这个周末，AI 圈被谷歌 DeepMind 以 24 亿美元截胡收购 Windsurf 一事刷屏。
原本 OpenAI 与 Windsurf 已就 30 亿美元的收购案谈判多月，但因微软要求获取 Windsurf 知识产权，导致谈判破裂。谷歌趁机介入，通过「反向人才收购」的方式拿下 Windsurf 的核心团队与技术。
交易的本质为谷歌精准挖走 Windsurf 的创始人 Varun Mohan、Douglas Chen 及核心工程师团队，而 Windsurf 则通过技术授权方式将核心技术授权给谷歌，剩余员工和公司架构则继续独立运营。
据悉，这笔 24 亿美元的巨款大部分流向了创始人、早期投资人及谷歌青睐的核心团队。普通员工虽曾以低薪和高风险换取股权承诺，但最终却因交易结构问题无法直接获利。
此次交易使得 Windsurf 剩余团队处境尴尬：失去核心技术授权，且需要面对来自谷歌（包括原 Windsurf 创始团队）、Cursor、Anthropic 等强大竞争对手的压力。业内普遍担忧 Windsurf 长期难以维持竞争力。
此事件也引发了外界对创始人团队信誉的严重质疑，认为此举破坏了员工与公司的信任基础。
不过，仍有观点认为，这一局面或许源于交易过程中的沟通不足，期待最终员工能够获得公平的待遇。
对于初创公司的普通员工来说，这一事件再次提醒：股权收益的兑现可能远比想象的更加艰难。
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